目次
第１章 労働法総論
Unit１ 労働法とは何か／Unit２ 労働法上の「労働者」／Unit３ 労働法上の「使用者」／Unit４ 労働法規・労働契約／Unit５ 就業規則／Unit６ 労働協約
第２章 雇用関係法
Unit７ 労働者の人権／Unit８ 雇用差別／Unit９ 労働関係の成立／Unit 10 賃 金／Unit 11 労働時間／Unit 12 休暇・休業／Unit 13 安全衛生・労働災害／Unit 14 人 事／Unit 15 懲 戒／Unit 16 労働関係の終了１─解雇／Unit 17 労働関係の終了２─雇止め，辞職，合意解約，定年
第３章 労使関係法
Unit 18 労働組合と団体交渉／Unit 19 団体行動／Unit 20 不当労働行為
第４章 労働法の新領域
Unit 21 合併・事業譲渡・会社分割と労働関係／Unit 22 国際的労働関係／Unit 23 知的財産・知的情報と労働関係─職務発明，企業秘密，競業避止／Unit 24 労働市場と法規制／Unit 25 労働紛争の処理
第５章 総合的考察
Unit 26 労働条件の変更（融合問題１）／Unit 27 企業組織再編と労働関係（融合問題２）／Unit 28 使用者の権限と労働者の権利保護（融合問題３）
